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国祯集团侯红勋水环境治理研究劳模创新工作室获授牌
发布时间:2020-12-02 文章来源:本站  浏览次数:4716

       为进一步弘扬劳模精神、工匠精神,深化员工技能创新活动,充分发挥劳模的示范和引领作用。近日,省直机关工会对15个劳模创新工作室进行了命名,国祯集团侯红勋水环境治理研究劳模创新工作室(以下简称:国祯集团劳模创新工作室)荣登榜单并获授牌。

       评审专家组对安徽国祯集团股份有限公司近年来在搭建优质平台,推进创新“团队化”;发挥聚力作用,推进创新“常态化”;弘扬劳模精神,推进创新“全员化”三个方面的创新标准化建设给予了充分肯定。

       国祯集团劳模创新工作室共计18人,其中博士2人,硕士研究生13人;研究员1人,高级工程师5人,中级工程师3人。作为技术研发的核心团队,始终紧紧围绕“创新驱动科技发展”不断发扬工匠精神,在污水处理高效曝气设备、污水处理厂提标改造及节能降耗、小流域水环境综合治理等多个领域取得了多项技术突破,改善了巢湖流域生态环境,充分发挥了国祯人的社会职责,同时也赢得了流域治理专家的高度评价和广泛认可。

       从2004年首次主持国家“863”课题开始,先后多次承担并参与国家“863”课题、国家“十一五”科技支撑计划、水体污染控制与治理科技重大专项等国家级、部级、省级科研项目。搭建了国家级博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省工程技术研究中心、安徽省企业技术中心等多个产学研平台并与国内30多家高校、科研院所、企业等建立了密切的产学研合作关系。

       在向生产力转化的实施过程中,始终秉持创新思想和工匠精神,着眼于以解决实际问题为导向,形成了国祯的核心技术,获得了多个领域的研究专利。主编及参编了多项国家行业及企业标准,分别于2009年及2012年两次获得国家科技进步奖。2019年11月29日顺利完成了国家“十二五”水专项“重点区域分散型点源处理及小流域综合整治长效机制研究与产业化示范”项目,在行业内起到重要的示范作用。

       国祯集团劳模创新工作室通过理念创新和技术创新,构建了城市小流域水环境综合治理技术体系。以巢湖流域为研究对象,整合乡镇分散点源处理、集中污水处理厂尾水治理、河道修复、面源污染治理等要素,获得了小流域综合整治方案,并在重污染小流域得到了示范应用,使河流水质达到IV类水标准。经过数年的攻关研发,形成了系列化、标准化、成套化的高效表面曝气装备,开发了分散型点源乡镇污水治理、集中污水处理厂高标准处理节能降耗技术,并完善了DBO商业模式在分散型点源乡镇污水治理的应用,构建了城市小流域水环境综合整治技术及长效运行机制。在技术示范的基础上,该课题研究成果在巢湖流域等重点流域得到全面推广应用,为行业水污染治理提供了可行的技术支撑。

       作为国祯集团劳模创新工作室的领衔人的侯红勋同志,从事技术研发工作十余年来,深耕污水处理领域的技术研发,凭借不懈努力,从基层研发人员逐步成长为全国知名污水处理专家,环保部科技领军人才,第二批国家环境保护专业技术青年拔尖人才,安徽省环保技术领军人才,2018年4月获得合肥市五一劳动奖章,2018年12月获得安徽省“江淮工匠”称号,享受安徽省政府特殊津贴。

       作为一名共产党员,工作中他严于律己,以身作则,率先垂范,是公认的楷模,2012年荣获合肥市高新区“优秀共产党员”荣誉称号,2018年荣获合肥市高新区天乐社区“优秀共产党员”荣誉称号。他积极将科学技术应用于生产实践,将技术转化为生产力,为国祯环保运营的100多座污水处理厂提供技术升级和达标运营指导,2012年荣获“合肥市第二届十佳环保卫士”荣誉称号。

       未来,国祯集团劳模创新工作室将在创新研发领域更好的发挥示范引领作用,牢记初心使命、永葆创新活力,为全面建设现代化五大发展美好安徽做出更大的贡献。









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